Po co utrzymywać PUP-y?

Coraz częściej słychać głosy, że nasze państwo mogłoby bardzo wiele zaoszczędzić, gdyby zlikwidowane zostały pewne instytucje, których działalność nie ma już sensu. Jedną z nich jest Powiatowy Urząd Pracy, który zdaniem wielu zupełnie nie spełnia dziś swojej roli, a jest jedynie ogromnym i niepotrzebnym obciążeniem dla obywateli oraz nadwyrężonego wydatkami budżetu. Z kolei obrońcy PUP-ów twierdzą, że wiązałoby się to z masowymi zwolnieniami pracowników, którzy rzetelnie wykonują swoją pracę.

 

Jednak jaki sens ma taka instytucja, skoro ludzie i tak szukają pracy w Internecie, a wszystkie możliwe formalności również mogłyby być załatwiane drogą elektroniczną? Mimo to często zapomina się o innych funkcjach urzędu, które polegają na umożliwieniu ludziom podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i pomocy w poszukiwaniu pracy, czy w rozmowach rekrutacyjnych. PUP współfinansuje od lat bardzo wiele specjalistycznych szkoleń na przykład zamknięte sprzedażowe szkolenia dla handlowców i bezrobotnych, których wartość jest nieoceniona, o ile przeprowadzają je wykwalifikowani i zaangażowani trenerzy.

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *